全力加强企业管理 完善各项管理制度

为了加强企业管理，建立健全企业各项规章制度，近期，以兴华重工集团名义起草并下发了一系列管理制度，由下属企业遵照执行。

管理制度主要包括《沈重秦皇岛机械制造有限公司管理岗位职责和考核办法（试行）》、《岗位竞聘实施办法（试行）》、《沈重秦皇岛机械制造有限公司员工薪酬管理制度（试行）》、《附表1：管理和技术人员岗位工资标准表》、《附表2：工勤人员岗位工资标准表》、《附表3：管理岗位任职条件表》、《附表4：技术岗位任职条件表》、《附表5：新招员工实习期待遇标准表》、《沈阳重型通用矿冶设备有限公司管理岗位职责和考核办法（试行）》、《营销工作绩效考核和提成管理办法（试行）》、《公司工作督导考核制度（试行）》等6项管理制度。

这些制度主要从岗位职责、职位考核、薪酬待遇、营销管理、督导考核等严加约束，加强管理与考核督导，并将在下一步颁布更加完善的细则办法，达到企业管理规范、良性运行的目的，促进企业健康稳定发展！